Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

অগ্নি প্রহরী

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ অগ্নি প্রহরী খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের অগ্নি নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে পারবেন। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা এবং জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা থাকতে হবে। অগ্নি প্রহরী হিসেবে, আপনাকে অগ্নি সনাক্তকরণ এবং প্রতিরোধ ব্যবস্থা পর্যবেক্ষণ করতে হবে, অগ্নি নিরাপত্তা নীতি এবং পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে এবং অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ প্রদান করতে হবে। আপনার কাজের মধ্যে অগ্নি নিরাপত্তা সরঞ্জাম পরীক্ষা করা, অগ্নি নিরাপত্তা ড্রিল পরিচালনা করা এবং অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত রিপোর্ট তৈরি করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। প্রার্থীকে অবশ্যই অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে এবং অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ করতে সক্ষম হতে হবে।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • অগ্নি সনাক্তকরণ এবং প্রতিরোধ ব্যবস্থা পর্যবেক্ষণ করা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা নীতি এবং পদ্ধতি অনুসরণ করা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ প্রদান করা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সরঞ্জাম পরীক্ষা করা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা ড্রিল পরিচালনা করা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত রিপোর্ট তৈরি করা।
  • জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানো।
  • অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে জ্ঞান।
  • জরুরি পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত আইন এবং নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সরঞ্জাম পরিচালনার দক্ষতা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ প্রদানের অভিজ্ঞতা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা ড্রিল পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত রিপোর্ট তৈরির দক্ষতা।
  • যোগাযোগ এবং দলবদ্ধভাবে কাজ করার দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • জরুরি পরিস্থিতিতে আপনি কিভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন?
  • অগ্নি নিরাপত্তা সরঞ্জাম পরিচালনার আপনার দক্ষতা কেমন?
  • অগ্নি নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ প্রদানের আপনার অভিজ্ঞতা কি?
  • অগ্নি নিরাপত্তা ড্রিল পরিচালনার আপনার অভিজ্ঞতা কি?